Action 47 / Insufler une culture "énergie-climat" dans le fonctionnement du Conseil Général, des collèges et des communes adhérentes à IT05 en sensibilisant et formant les cadres et les agents

Objectifs

  • Faire diminuer les charges d'exploitation du Conseil Général et de ses partenaires en contribuant aux enjeux du PCET

Descriptif de l'action

  • Accompagner, impliquer, sensibiliser et former les cadres et collaborateurs qui ont un rôle clef dans la prise en compte des enjeux et les orientations du Plan Climat
  • Proposer aux cadres des formations spécifiques à chaque métier
  • Se doter d'une expertise pour savoir identifier les enjeux énergie-climat
  • Renforcer et professionnaliser les formations pour les relais-énergie, les gestionnaires et ouvriers profesionnels (patrimoine et collèges)
  • Former le personnel en charge de l'attribution des subventions d'investissement et de fonctionnement (politiques territoriales et services thématiques, pôle cohésion sociale et solidarités : EHPAD, crèches, structures d'accueil) sur les critères de performances énergétiques des bâtiments et les Enr
  • Recenser les ouvrages, les guides méthodologiques, les outils qui traitent et intègrent l'enjeu énergétique et climatique de chaque métier du Conseil Général (Informatique, commande publique, déplacements, achats, flotte de véhicule, déchets, ....) et les diffuser aux équipes d'encadrement et aux agents
  • Décliner ces actions pour les collectivités adhérentes à IT05

Pilotage et mise en œuvre

  • Conseil Général des Hautes-Alpes

Partenaires

  • Structures de formation